本校には、就職支援システムを導入して全国から本校に寄せられた求人を管理しています。学生はこのシステムから求人情報を自由に検索・閲覧することが可能です。個々の就活状況はシステムを通じて担任・キャリア担当に共有され、学生へのきめ細かなフォローを可能にします。また、学内にあるキャリアセンターにて対面での求人相談にも対応しています。

キャリア担当は、履歴書・エントリーシートの書き方指導を随時行っています。どうすれば企業（施設）に好印象を与える自己PR・志望動機が書けるのか、履歴書に書いた内容を面接でどうアピールに繋げるのかを学生との対話を通じてアドバイスを行います。併せて提出書類に不備がないかのチェックも行います。

最近の入社（入職）試験では、基本的な文章力と論理力を見るために小論文（作文）を課す企業（施設）が増えています。出題主旨に沿った文章の構成・論理の組み立て方を指導します。

面接試験を課さない企業（施設）はないといっても過言ではありません。試験本番で実力が発揮できるよう入退室などのマナーから質疑応答まで要点を押さえながら学生自身の魅力をアピールできるよう指導します。