冒頭に先週の九州豪雨で亡くなられた方には慎んでご冥福をお祈りしますとともに、

被災された方々には心よりお見舞い申し上げます。

では始めます。ちは、梅雨明けしましたが、暑いのは苦手のヤジオですまいど

さて、マナーは人格とある。

ある会社のおそろしい、面接試験の実話を紹介しましょう

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３名での集団面接で、面接官が最後にこんな事を言った

『みなさん、社会人はマナーによって人格が判断されます。

当社はマナーのない人は採用しません。通勤ラッシュなので気をつけてお帰りください

それと最後に自宅までの交通手段と時間を教えてください。』

なぜこんな事を聞いたのか、答えは次だ

人事担当者は電車に乗り込む時間を見計らい、電話をする

『すいません、先程の会社の○○です、連絡を忘れてました。実は採用に関して今から追加の説明を、、、、、かくかく、しかじか、ながなが、だらだら』

実は、こんな話はどうでもいいのだ。

答えたのは２パターン。

１人目は「いま車内ですから、１時間後に私から折り返し電話をします」

あと２名は、興奮し、大きな声で、はきはき返事をして答えた

完全に冷静さを欠き、車内のマナーを忘れていた

面接官は１人目だけに合格を打った。

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いかなる状況であっても、冷静に判断し、社会の迷惑となるような行動は控える

さすが上場企業、人の内面力まで評価するとは、やることがちがうね

履正社も参考にしよっと

さあ、ぼちぼち高校球児が進路で動き出す。

今年も人物評価のＡＯ面接がピークをむかえる、どしどしきなはれ

ただし、このblogを見た人はチョー、ラッキー、ヒントは与えたぞ

合言葉は、マナーは人格、じゃあな、うふふ

受験生諸君、ヤジオ面接には気をつけなはれ。では